발목다친거 이직할때 말하는게 좋을지.

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지금 회사 다니면서 이직 알아보고 있어요.

제가 몇달전에 넘어져 발목을 다쳐 보호대를 차고 다녀요.

 

그냥 걷는건 가능한데, 완치는 아니기 때문에 

면접까진 통과했다 쳐도 신체검사때 걸릴수도 있고

최종합격후 근무중에라도 얼마든지 시빗거리가 될수도 있다

생각해요.   골치가~~

 

 

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